Las lesiones pueden ocurrir en un instante mientras estás en el trabajo. Si has sufrido una lesión en el trabajo, es crucial actuar de inmediato para proteger no solo tu salud, sino también tus derechos. Después de una lesión en el trabajo, es importante buscar atención médica y ayuda legal de inmediato. Aquí tienes más información sobre cómo una lesión en el lugar de trabajo puede empeorar si no se atiende de inmediato.
- No consultar a un médico: Si no consultas a un médico rápidamente después de lesionarte en el trabajo, corres el riesgo de agravar la lesión y prolongar el tiempo de recuperación. Obtener atención médica inmediata puede identificar lesiones que requieren tratamiento urgente y evitar que lesiones menores se conviertan en graves con el tiempo. No tomes un enfoque de esperar y ver con las lesiones en el lugar de trabajo. La mayoría de los bufetes de abogados de lesiones personales recomiendan que te hagas un chequeo lo antes posible.
- Ignorar las pautas de tratamiento: Después de tu examen inicial, tu médico recomendará un plan de tratamiento para promover la curación. Esto puede involucrar medicamentos, terapia, dispositivos de asistencia como muletas o restricciones en el uso de la parte del cuerpo lesionada. Si ignoras el consejo médico y te excedes, puedes perjudicar el proceso de curación. Sigue de cerca las instrucciones de tratamiento de tu médico para recuperarte lo más rápido posible.
- No reportar las lesiones: Para recibir beneficios de compensación laboral por facturas médicas, salarios perdidos y pagos por discapacidad permanente, debes informar formalmente la lesión a tu empleador. No documentar adecuadamente una lesión en el trabajo podría dejarte con grandes facturas médicas a tu cargo. Informa incluso los incidentes menores para proteger tu derecho a compensación. Si no estás seguro de cómo hacerlo, habla con tu departamento de recursos humanos o con un bufete de abogados especializado en compensación laboral o derecho de lesiones personales.
- Volver al trabajo rápidamente: Si tu lesión te obliga a tomarte un tiempo libre para recuperarte, puedes ser elegible para pagos por discapacidad temporal para compensar los salarios perdidos. Pero generalmente debes estar bajo el cuidado de un médico y proporcionar actualizaciones a tu empleador. Si intentas aguantar en el trabajo en contra del consejo médico, un juez puede dictaminar más tarde que no mitigaste los daños, limitando los beneficios por ingresos perdidos que puedes reclamar.
- No dejar un rastro de documentos: Las compañías de seguros a menudo niegan la responsabilidad por accidentes laborales y luchan por pagar reclamaciones. Por eso es vital tener registros médicos completos que conecten claramente tu lesión con un incidente laboral. Las lagunas en el tratamiento, junto con las lagunas en la comunicación con tu empleador, debilitan el vínculo entre el accidente y la lesión. Mantén al día los informes y las citas.
- No consultar a un abogado: Aunque los empleadores deben informar las lesiones ellos mismos, pueden no hacerlo para mantener bajos los costos de compensación laboral. No asumas que recursos humanos te respaldan. Consulta a un abogado de lesiones personales de inmediato para que entiendas completamente tus opciones legales y tengas un defensor de tu lado.
- Perder los plazos de presentación de reclamaciones: En la mayoría de los estados, estrictos estatutos de limitaciones dictan cuánto tiempo después de un accidente tienes para presentar una reclamación de compensación laboral. La mayoría de los estados requieren que presentes la reclamación en uno o dos años. Si pierdes ese plazo, tu reclamación podría ser desechada por completo. Debido a que estas leyes varían mucho según el estado, hablar con un abogado temprano es clave para asegurarte de tomar medidas a tiempo.
- Esperar para pedir ayuda: Para recibir una compensación completa por tus pérdidas, incluidos problemas médicos graves que resulten de ignorar lesiones iniciales, generalmente debes demostrar que buscaste ayuda de inmediato. No seguir de cerca las señales de advertencia de complicaciones hace más difícil vincular esos problemas con el accidente original.
- Hacerlo solo: Navegar por la atención médica posterior al accidente, las reclamaciones de seguros, los pagos por discapacidad, las políticas del empleador y la logística de regreso al trabajo es complicado. Un abogado de lesiones personales experimentado conoce el proceso por dentro y por fuera, permitiéndote enfocarte en la recuperación, no en el papeleo. El consejo legal es invaluable mucho antes de que cualquier demanda sea necesaria. Consulta a un abogado lo antes posible después de cualquier lesión laboral que requiera tratamiento más allá de los primeros auxilios.
Tomar medidas rápidas si ocurren lesiones en el trabajo puede parecer abrumador en medio del dolor, los problemas con el seguro y la pérdida de ingresos. Sin embargo, proteger tu salud y tus derechos legales requiere informar diligentemente los peligros, buscar atención médica inmediata, seguir los planes de tratamiento, mantener registros detallados, cumplir con todos los plazos de presentación de reclamaciones y consultar a un profesional del derecho de lesiones personales a la primera señal de problemas. Toma en serio las lesiones en el trabajo desde el primer momento. Con movimientos inteligentes y tempranos, puedes proteger tu caso y a ti mismo. Según On The Map Marketing, en los Estados Unidos, hay aproximadamente 64,300 bufetes de abogados de lesiones personales. Si buscas contratar a un bufete de abogados de lesiones personales para que te ayude, contáctanos en Putnam Lieb Potvin Dailey para una consulta hoy mismo.